Über Uns

Wer sind wir? 

Wir sind Akademiker und Praktiker, die zukünftige Verwaltungsmitarbeiter in Politik- und Verwaltung aus der ganzen Welt schulen.

Wir sind über die Harvard Kennedy School zusammengekommen, weil wir ein gemeinsames Anliegen haben: Unsere Institutionen statten Absolventen mit Fertigkeiten und Kompetenzen aus, um Probleme des digitalen Zeitalters zu lösen. Wir können es besser machen und wir müssen es besser machen.

Unsere Gründungsmitglieder sind:

Chris Allison - Generaldirektor, Canada School of Public Service

Dr. Amanda Clarke - Juniorprofessorin, Carleton Universität

David Eaves - Dozent für Politik, Harvard University

Dr. Tanya Filer - Leiterin Politik & Forschung: Digitaler Staat, Universität Cambridge

Dr. Dr. Robert Krimmer, Ordentlicher Professor, Technische Universität Tallinn

Dr. Ines Mergel -  Ordentliche Professorin, Universität Konstanz

Dr. Vernie Oliveiro - Hochschule für den öffentlichen Dienst, Singapur

Tom Steinberg - Mitbegründer des TPSDA, Ash Center for Democratic Governance and Innovation, Harvard Kennedy School

Evagelia E. Tavoulareas - Universität Georgetown

Sameer Vasta - Dozent für Digital Government, Universität Waterloo

Was versuchen wir zu erreichen? 

Wir versuchen die Anzahl der Verwaltungsmitarbeiter zu erhöhen, die über die grundlegenden Fähigkeiten verfügen, die sie benötigen, um im digitalen Zeitalter erfolgreich zu sein. 

Wir glauben, dass eines der Haupthindernisse, das Verwaltungsmitarbeiter davon abhält, sich die erforderlichen Fähigkeiten anzueignen, der Mangel an der richtigen Art von Lehre und Ausbildung ist, sowohl an den Universitäten als auch an den Verwaltungshochschulen. Unser Ziel ist es, das Angebot an qualitativ hochwertiger Lehre und Ausbildung auf zwei Wegen zu erweitern:

1 - Bereitstellung von kostenlosem, qualitativ hochwertigem Lehrmaterial, das zum Kompetenzaufbau sowohl an Universitäten als auch in staatlichen Einrichtungen verwendet werden kann.

2 - Aufbau eines Peer-Netzwerks von Dozenten, Lehrern und Professoren auf der ganzen Welt, um Wissen und Erfahrungen darüber auszutauschen, wie diese Kompetenzen aufgebaut werden können.

Wir befinden uns noch in der Startphase, aber das haben wir schon erreicht:

  • Veröffentlichung der acht Kernkompetenzen, die unserer Meinung nach alle Führungskräfte des öffentlichen Dienstes neben ihren eher traditionellen Kompetenzen im öffentlichen Dienst entwickeln müssen.

  • Beginn mit der Entwicklung eines neuen Open-Access-Masterkurs Lehrplans, der ganz oder teilweise an Universitäten auf der ganzen Welt unterrichtet werden kann.

  • Starten des Projekts für Teilnehmende, die sich über ihre Einbindung freuen.

Kann ich mitmachen? 

Ja, wir würden uns über Ihre Teilhabe freuen! 

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, wie Sie sich beteiligen können: 

  • Melden Sie sich für unsere E-Mail-Updates an, um zu erfahren, wann die Materialien verfügbar sind (siehe unten auf der Seite).

  • Folgen Sie uns auf Twitter

  • Helfen Sie uns, den Lehrplan besser zu machen, indem Sie zu einzelnen Abschnitten beitragen. Lesen Sie hier darüber.

  • Melden Sie sich für unsere kommende Online-Präsentation an.